Evento reuniu todas as filiais para discutir os objetivos do ano e apresentar o propósito da cooperativa

A cooperativa, desde 2017, realiza a convenção com os colaboradores para alinhar os objetivos do ano e discutir os pontos centrais em relação às atividades para o próximo período. O evento – que estava previsto para acontecer no primeiro trimestre – foi adiado em razão do coronavírus e a equipe buscou uma alternativa. 

A 1ª Convenção Digital Coplacana conectou as 27 filiais por meio de uma transmissão via Youtube. 

O presidente da Coplacana, Arnaldo Bortoletto, no início do evento, reforçou que as dificuldades fazem parte da história da cooperativa e agradeceu o empenho dos colaboradores em continuar as atividades.“Estamos unidos com muita coragem para atravessar esse momento. Por causa da pandemia, não foi possível realizar o nosso encontro presencial, mas estamos realizando a 1ª convenção virtual. Agradeço a todos por trabalharem conosco e atenderem nossos clientes e cooperados da melhor forma possível, seguindo as recomendações necessárias para o momento. Vamos superar mais essa situação”, afirmou. 

O evento, que aconteceu antes do horário de funcionamento das filiais, reforçou os próximos passos da cooperativa e o que espera de toda a equipe durante este ano de tantas transformações. “O mundo hoje é muito dinâmico e não podemos mais fazer planejamento para cinco anos e só fazer a revisão quando acabar o período. Precisamos repensar o processo o tempo todo, principalmente, nos cenários de adversidade”, explicou o diretor comercial, Roberto Rossi.  

O diretor financeiro, Claudio Rossi, falou sobre como a tecnologia é aliada do produtor rural e da cooperativa. “Precisamos entender que a tecnologia está ligada a tudo e, por isso, precisa ser usada nos procedimentos para que possamos atingir bons resultados. O tripé da eficiência da Coplacana envolve processos, pessoas e tecnologia. Nossa atenção e foco devem estar nesses três quesitos para que seja possível alcançar a eficiência na gestão”, completou. 

O gerente de desenvolvimento humano e organizacional, Luciano Marangoni Moreno, lembrou qual é o papel da cooperativa. “Nesse momento em que estamos todos conectados é importante falar da identidade da Coplacana que é representada pela sua missão, visão, valores e princípios que norteiam todas as ações da cooperativa”, disse. 

Roberto Rossi reforçou que o funcionamento da cooperativa precisa ser um negócio benéfico para todos os envolvidos. “O negócio precisa ser bom para todas as partes: o cooperado, a cooperativa, os fornecedores e para os colaboradores”, ressaltou.

A essência da Coplacana

A equipe da cooperativa avaliou que era preciso encontrar o propósito de ser para deixar clara a trajetória de onde tudo começou e tendo como foco o lugar que querem chegar. Arnaldo Bortoletto reforçou que cada profissional envolvido é um porta-voz da razão de ser da Coplacana. “Então, quando alguém perguntar o que você faz na cooperativa responda que conecta sonhos e transforma vidas, É isso que fazemos quando entramos na propriedade de um cooperado ou abrimos uma nova filial. Quando geramos novos empregos em uma cidade. Sempre tivemos e temos a coragem de viver, diariamente, nosso propósito. Coragem para conectar sonhos e transformar vidas resume em poucas palavras aquilo que somos e que a Coplacana acredita”, comentou. 

A cooperativa é repleta de histórias de homens e mulheres que foram corajosos, por isso, o propósito da Coplacana é ‘Coragem para conectar sonhos e transformar vidas’. 

Durante o evento, os colaboradores conheceram o propósito da cooperativa e tiveram a oportunidade de  entender que a essência da equipe precisa ser vivenciada dentro e fora das filiais para que todos que conheçam a cooperativa saibam do seu objetivo. 

A equipe da Coplacana teve a oportunidade de saber um pouco mais da história de Antonio Jose Nolasco, Roselene Detoni Rodrigues, Attilio Amgarte e Sandra Mazzero Grandis. Eles são colaboradores e cooperados que fizeram e fazem parte da trajetória da Coplacana. 

Colaboradores: 

Antonio Jose Nolasco: 41 anos de história com a Coplacana

O colaborador que iniciou a sua carreira em 01/12/1978 relembrou onde tudo começou e falou sobre a família que criou dentro da unidade Iracemápolis. “No começo era só um barracão onde comecei como ajudante. Com o tempo, as coisas foram melhorando e a equipe acabou se tornando uma família. Fomos aprendendo com as dificuldades e superando cada novo obstáculo”, explicou. 

Roselene Detoni Rodrigues: 36 anos com a Coplacana

Uma trajetória profissional aprendendo sobre o sentido de cooperar e tendo como princípio escutar o produtor rural. “Todos os profissionais que encontrei dentro da cooperativa me ensinaram a enfrentar de frente os desafios.O maior legado que deixei foi o respeito ao produtor, pois toda vez que ele me procurava eu parava tudo para atender. Assim, vivi o verdadeiro sentido da palavra cooperar com as pessoas que estavam do meu lado”, afirmou. 

Cooperados: 

Attilio Amgarte: 58 anos ajudando a escrever a história da Coplacana

Ele falou orgulhoso sobre a sua trajetória no campo e em como a cooperativa foi sua aliada durante todos esses anos. “A Coplacana é o principal braço do cooperado. Eu e a minha patroa tínhamos esperança de que a coisa um dia ia mudar e, hoje, consigo ver que todo nosso esforço valeu a pena. Me considero um homem feliz e tenho a oportunidade de ver todos os dias meus filhos trabalhando comigo”, comentou. 

O diretor administrativo, Marco Farhat, ficou emocionado com o depoimento e agradeceu a contribuição que o cooperado teve em sua vida. “O Sr. Attilio é um homem inspirador e foi responsável por me auxiliar a trilhar um bom caminho”, disse.

Sandra Mazzero Grandis: família cooperada há 68 anos  

Uma mulher que enfrentou as dificuldades e buscou continuar o legado familiar reforça a importância da cooperativa e da paixão pela cana. “Meus avós, meus pais, meu marido, meu sogro e eu somos da cana-de-açúcar. Está no DNA. Crescemos ouvindo falar de cooperativa e que quando trabalhamos juntos somos mais fortes e acredito que não tem como percorrer esse trajeto sozinho sendo que unidos temos mais força para lutar”, apontou.

Coragem para conectar sonhos e transformar vidas: esse é o nosso propósito.

Missão: ser o agente provedor de serviços eprodutos de excelência, gerando valor ao cooperado e cooperativa, preservando a essência dos princípios cooperativistas. 

Visão: ser uma cooperativa de referência em soluções do agronegócio e o melhor lugar para os colaboradores trabalharem. 

Valores: 

Comportamental: transparência nos tratos dos problemas e ética em todas as ações que permeiam a cooperativa.

Negócios: tradição nos negócios, cooperativismo de resultados, fazemos negócios com sustentabilidade respeitando o meio ambiente e buscamos, permanentemente, a eficiência operacional.

Recursos Humanos: respeito e gentileza com todos, desenvolvimento profissional constante e valorização de um ambiente de trabalho saudável com equidade.

Qualidade, Tecnologia e Inovação: valorizamos fazer a coisa certa na primeira vez, visando a tecnologia como forma de desenvolvimento de todos e inovação como melhoria contínua.

Princípios:

Transparência e ética nas ações.

Cooperativismo de resultados e sustentável.

Valorização e engajamento das pessoas.

Compromisso com a qualidade e inovação.

Resiliência e inquietude para superar nossos desafios.